Empresas Comprometidas y Responsables con el VIH en España

En ViiV Healthcare participamos en la iniciativa “Empresas Comprometidas y Responsables con el VIH en España” de Trabajando en Positivo, que tiene como objetivo que las empresas colaboren en la contratación de personas en situación de exclusión social. Se ofrecen tres vías de colaboración:

  • Gestión de ofertas de empleo
  • Acciones de sensibilización
  • Acciones de voluntariado corporativo

En concreto, desde nuestra compañía colaboramos en la acción de voluntariado y ofrecemos un Taller de inserción laboral impartido por Paula Lample, Human Resources Manager [Jefa de recursos Humanos] de ViiV Healthcare.

#Empresas responsables
Hombre empresario con el hashtag de empresas responsables

Taller de inserción laboral

Competencias laborales para personas en búsqueda de empleo

¿Cuáles son los objetivos del taller?

El taller está dirigido a la formación y capacitación de personas en riesgo de exclusión social y sin empleo. Nuestra Jefa de Recursos Humanos comparte con las personas participantes:

  • Qué buscamos los responsables de la contratación de personal en las empresas
  • Qué elementos hacen falta a la hora de buscar trabajo, preparar el CV, preparar la entrevista.
  • Elementos de la Comunicación Verbal y No verbal

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En ViiV Healthcare creemos que las entidades de base comunitaria que trabajan en el ámbito del VIH desarrollan proyectos que mejoran la salud y la calidad de vida de las personas con VIH. Por ello, apoyamos estas iniciativas desarrolladas en España con Becas para Proyectos de la Comunidad.

En ViiV Healthcare, creemos que la formación continuada de las personas que trabajan en las entidades de base comunitaria es clave para avanzar en las necesidades de las personas con VIH. Con este objetivo, apoyamos distintos proyectos de formación.

En ViiV Healthcare hemos creado el Programa “Back to Work” [“Vuelta al trabajo”] para contribuir a la inserción laboral de personas con VIH y también, normalizar el VIH dentro del ámbito laboral.

NP-ES-HVU-WCNT-220041 (v1) 07/2022